看護師、助産師ともに病棟勤務、夜勤有（4回程度）

【採用予定日】
２０２３年（令和５年）４月１日

【定員】
看護師　３名
助産師　３名
※採用状況に応じて予告なく受付を終了する場合があります。

【応募資格】
〇令和５年4月1日時点において、２交代勤務で夜勤帯の勤務を行うことが可能な方
〇令和５年４月１日時点において、看護師又は助産師免許を取得見込みの方、あるいは令和５年度当初に取得見込みの方

【選考方法】
１.書類選考（合否を面接１週間前までにメールし、合格者には面接日をご案内します）
２.個人面接

【応募締切】
〇第１回　２０２２年４月２９日必着（面接日５/１４（土）午前中、５/１６（月）午前中）
〇第２回　２０２２年５月２７日必着（面接日６/１１（土）午前中）
〇第３回　２０２２年６月２４日必着（面接日７/９（土）午前中）

正規職員（２交代制勤務）
日勤／８:３０～１７:００　夜勤／１６:３０～翌９:００

【基本給（職務手当含む）】
助産師 基本給…255,000円
看護師 基本給…200,000円
【手当】夜勤手当（助産師15,000円、看護師11,000円）、役付手当（役職により異なる）、職務手当、残業手当、
分娩手当（その月の分娩数により変動）、夜間診手当、待機手当、通勤手当、祝日手当、正月手当
【昇給】年1回（4月）

【助産師給与例（近年実績）】
334,290円
＊夜勤4回した場合の夜勤手当と分娩手当が含まれています

【賞与】年２回（６月、１２月）
【休暇】公休日：９日／月、年次有給休暇、特別休暇、育児休業制度等
【福利厚生】
職員昼食（主食のみ）、院内レクリエーション、一時保育・病児保育（未就学児）、永年勤続報奨金制度

50,000円/月

【必要書類】
下記書類を郵送してください。
①自筆履歴書（写真貼付）（所定の用紙）
②自筆調書（所定の用紙）
③成績証明書（看護養成機関直近のもの）
④以下のテーマからどちらか選んで作文（Ａ４用紙１枚）
　Ａ：児童虐待が起きる原因と自分にできること
　Ｂ：新生児を育てる母親のポジティブな感情とネガティブな感情について
※所定の履歴書および調書は下記アドレスよりダウンロードし、Ａ４用紙に両面印刷してください。
※提出書類については返却いたしませんのでご了承ください。なお書類不備については、受付できない場合があります。

【郵送先】
〒651-0066
神戸市中央区国香通１丁目１番４号
母と子の上田病院　看護職員採用担当
※「2023年度新卒採用履歴書在中」と記載。
　第１回に関しては「面接日〇月〇日希望」と記載してください。

・履歴書
・調書

２０２３年４月の新卒　医事課スタッフ(正規職員)を募集します。

【採用予定日】
２０２３年（令和５年）４月１日

【募集人数】
若干名

【応募資格】
令和5年3月に、4年制大学、短大、専門学校を卒業予定の方

【選考方法】
1.書類選考（合否を面接1週間前までにメールし、合格者には面接日をご案内します）
2.面接及び作文

【応募締切】
第1回　２０２２年５月１４日必着（面接日５/２８（土）または５/３０（月）
第2回　２０２２年６月３０日必着（面接日７/１３（水）または７/１４（木）
第3回　２０２２年７月３１日必着（面接日８/８（月）または８/９（火）

８:３０～１７:００　
勤務日はシフトにより決定します。
※夜間診がある場合は診察終了までの勤務となります。

【基本給（職務手当含む）】
　基本給…165,000円～
【手当】残業手当、役付手当（役職により異なる）、職務手当、残業手当、分娩手当（その月の分娩件数により変動）、祝日手当、正月手当、通勤手当
【昇給】年1回（4月）

【賞与】年２回（６月、１２月）
【休暇】公休日：９日／月、年次有給休暇、特別休暇、育児休業制度等
【福利厚生】職員昼食（主食のみ）、院内レクリエーション、一時保育・病児保育（未就学児）、永年勤続報奨金制度

50,000円/月

【必要書類】
下記①～④の書類を郵送してください。
①自筆履歴書（写真貼付）（所定の用紙）
②自筆調書（所定の用紙）
③卒業見込証明書
④成績証明書
※所定の履歴書および調書は下記アドレスよりダウンロードし，Ａ４用紙に両面印刷してください。
※提出書類については返却いたしませんのでご了承ください。なお書類不備については，受付できない場合があります。

【郵送先】
〒651-0066
兵庫県神戸市中央区国香通1-1-4
母と子の上田病院　医事課職員採用担当　
※「2023年度新卒採用履歴書在中」と記載。

担当：佐藤（伊木）

・履歴書
・調書

産婦人科・小児科外来での診療補助

8：30～17：00　シフト制
夜間診勤務　19:00受付終了　シフトにより有ります。
土曜日勤務できる方歓迎

初任給：200,000円～240,000円＋各種手当
（経験・能力により異なる）
※試用期間6カ月あり（同条件）


社会保険完備
残業手当あり
分娩手当あり（分娩数により変動）
報奨金制度あり
育児・介護休業取得実績あり
昼食（白米・みそ汁）提供あり
託児施設あり（事前にご相談ください。）

公休9日（月あたり）
年間休日108日
夏・冬休みあり
６カ月経過後の有給休暇は10日
（平均有給取得日数8.2日（2021年実績）
365日完全シフト制

50,000円/月

1. 履歴書（写真添付）
2. 免許証（看護師）

担当：尾上（担当者宛に直接ご連絡ください）
□なお、いただきました履歴書は求人者が責任をもって破棄します。

院内保育所やキッズルームにてお子様のお預かり（病児保育あり）

8:30～17:00

165,000円～
※経験と能力を考慮します。

115日／年
※日・祝は基本的に休み

50,000円／月

1. 履歴書（写真添付）
2. 免許証（保育士）

担当：尾上（担当者宛に直接ご連絡ください）
□なお、いただきました履歴書は求人者が責任をもって破棄します。

助産師外来、産前教室、乳房ケア、分娩介助、新生児看護、妊産褥婦の看護

8:30〜17:00
16:30〜翌9:00（月4～5回程度）

初任給：255,000円～313,000円＋各種手当
（経験・能力により異なる）
※試用期間6カ月あり（同条件）

夜勤手当：15,000円
（分娩手当有　夜勤時1件につき3,000円）

社会保険完備
残業手当あり
分娩手当あり（分娩数により変動）
報奨金制度あり
育児・介護休業取得実績あり
昼食（白米・みそ汁）提供あり
託児施設あり（事前にご相談ください。）

公休9日（月あたり）
年間休日108日
夏・冬休みあり
６カ月経過後の有給休暇は10日
（平均有給取得日数8.2日（2021年実績）
365日完全シフト制

50,000円/月

1. 履歴書（写真添付）
2. 免許証（助産師）

担当：尾上（担当者宛に直接ご連絡ください）
□なお、いただきました履歴書は求人者が責任をもって破棄します。

新生児ケア、妊産褥婦の看護

8:30～17:00
16:30〜翌9:00（月4～5回程度）

初任給：200,000円～240,000円＋各種手当
（経験・能力により異なる）
※試用期間6カ月あり（同条件）

夜勤手当：11,000円
（分娩手当有　夜勤時1件につき2,000円）

社会保険完備
残業手当あり
分娩手当あり（分娩数により変動）
報奨金制度あり
育児・介護休業取得実績あり
昼食（白米・みそ汁）提供あり
託児施設あり（事前にご相談ください。）

公休9日（月あたり）
年間休日108日
夏・冬休みあり
６カ月経過後の有給休暇は10日
（平均有給取得日数8.2日（2021年実績）
365日完全シフト制

50,000円/月

1. 履歴書（写真添付）
2. 免許証（看護師）

担当：尾上（担当者宛に直接ご連絡ください）
□なお、いただきました履歴書は求人者が責任をもって破棄します。

産婦人科・小児科での受付窓口、会計等
簡単なPC操作が出来る方、実務経験ある方歓迎（未経験者でも可）

8：30～17：00
早出出勤時　8：00出勤
夜間診勤務　19:00受付終了　シフトにより有ります。

月～土シフト制

基本給　165,000円～176,000円＋各種手当
※経験・能力により異なる

社会保険完備
残業手当あり
分娩手当あり（分娩数により変動）
報奨金制度あり
育児・介護休業取得実績あり
昼食（白米・みそ汁）提供あり
託児施設あり（事前にご相談ください。）

公休9日（月あたり）
年間休日108日
夏・冬休みあり
６カ月経過後の有給休暇は10日
（平均有給取得日数8.2日（2021年実績）
365日完全シフト制
※日・祝は基本的に休み（シフトにより出勤あり）

月額50,000円まで

まずは履歴書（写真添付）を送付ください。
後日、こちらより連絡させていただきます。

担当：佐藤
□なお、いただきました履歴書は求人者が責任をもって破棄します。

小児科・産婦人科ナース補助
清掃

①8:30～17:00
②17:00～19:00
※週1日程度、就業時間①②の通しの勤務があります。

158,000円～
（経験・能力により異なる）
※試用期間6カ月あり（同条件）

【手当】職務手当、残業手当、
　　　　分娩手当（その月の分娩数により変動）、夜間診手当、通勤手当、祝日手当、正月手当
【昇給】年1回（4月）

【賞与】年２回（６月、１２月）
【休暇】公休日：９日／月、年次有給休暇、特別休暇、育児休業制度等
【福利厚生】職員昼食（主食のみ）、院内レクリエーション、一時保育・病児保育（未就学児）、永年勤続報奨金制度

50,000円／月

1. 履歴書（写真添付）

担当：尾上（担当者宛に直接ご連絡ください）
□なお、いただきました履歴書は求人者が責任をもって破棄します。

外来病棟業務

相談に応ず

相談に応ず

相談に応ず

全額支給

まずは、院長 上田大介までお電話下さい。

院内保育所やキッズルームにてお子様のお預かり（病児保育あり）

8:30～17:00　
※週3日勤務
(出勤日数・勤務時間については要相談）

時給930円

365日完全シフト制
※日・祝は基本休み（シフトにより出勤あり）

10,000円／月

1. 履歴書（写真添付）
2. 免許証（保育士）

担当：尾上（担当者宛に直接ご連絡ください）
□なお、いただきました履歴書は求人者が責任をもって破棄します。

産婦人科・小児科での受付窓口、会計等（常勤登用あり）

①8:30～13:00
②13:00～17:00
③15:30～19:00
④8:30～17:00

いずれかの時間で週3～4日勤務できる方
勤務時間については相談に応じます。

☆土曜日に出勤してくださる方も歓迎します。☆

時給930円～
17時以降　時給1000円

賞与寸志あり

365日完全シフト制
※日・祝は基本的に休み（シフトにより出勤あり）

月額10,000円まで

まずは履歴書（写真添付）を送付ください。
後日こちらから連絡させていただきます。

担当：佐藤
□なお、いただきました履歴書は求人者が責任をもって破棄します。

外来看護師業務（産婦人科外来・小児科外来の診療補助）

8:30～17：00
※週2回～OK!
勤務時間・曜日は相談に応じます。

時給1,800円

分娩手当あり（分娩数により変動）
託児施設あり（事前にご相談ください。）

50,000円/月

1. 履歴書（写真添付）
2. 免許証（看護師）

担当：尾上（担当者宛に直接ご連絡ください）
□なお、いただきました履歴書は求人者が責任をもって破棄します。

①清掃・ベッドメイキング等
②洗濯

①12:00～17:00
週当たり　3～4日
経験者優遇します。

①時給930円～

365日完全シフト制
※勤務日は相談に応ず。

【福利厚生】院内レクリエーション、一時保育・病児保育（未就学児）

月額10,000円まで

1. 履歴書（写真添付）

担当：新田（担当者宛に直接ご連絡ください）
□なお、いただきました履歴書は求人者が責任をもって破棄します。

小児科・産婦人科ナース補助
清掃

8:30～17:00　
※週3日勤務
(出勤日数・勤務時間については要相談）

時給930円

365日完全シフト制
※日・祝は基本的に休み

【寸志】年２回（６月、１２月）
【福利厚生】職員昼食（主食のみ）、院内レクリエーション、一時保育・病児保育（未就学児）、

10,000円／月

1. 履歴書（写真添付）

担当：尾上
□なお、いただきました履歴書は求人者が責任をもって破棄します。